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    5 habitudes pour améliorer vos chances d’être embauché en tant que développeur
    Développement

    5 habitudes pour améliorer vos chances d’être embauché en tant que développeur

    Pour réussir sa carrière de développeur de logiciels, il ne suffit pas de savoir code
    Ludovic CreativePar Ludovic Creativenovembre 22, 2022Actualisé:novembre 22, 2022Aucun commentaire6 Minutes de lecture
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    La programmation est une profession aux multiples facettes qui requiert un ensemble tout aussi varié de compétences, d’habitudes et d’attributs qui, s’ils sont correctement cultivés, peuvent vous ouvrir de meilleures perspectives d’emploi et un travail plus gratifiant.

    Les cinq habitudes suivantes vous aideront non seulement à maintenir vos connaissances à jour, mais aussi à vous démarquer aux yeux des recruteurs, des employeurs et de vos collègues, sans oublier de vous doter de quelques outils utiles pour naviguer dans la vie quotidienne.

    Renseignez-vous sur ce qui est recherché

    En sachant ce que les employeurs recherchent, vous aurez toutes les chances d’adapter vos compétences aux besoins du marché. JavaScript, CSS et HTML restent des incontournables du développement web, tandis que les langages de data science comme Python gagnent rapidement en popularité, car les entreprises cherchent à exploiter leurs masses de données et à créer de nouvelles applications passionnantes de machine learning et d’IA. Si vous vous y connaissez en script Rust ou Clojure, vous aurez plus de chances d’être recherché par les entreprises qui rémunèrent le mieux pour vos compétences.

    Outre l’actualisation de vos compétences techniques, il est également important de rester à l’affût du marché de l’emploi pour suivre les tendances générales qui affectent le secteur des logiciels, en particulier lorsque les entreprises commencent à repenser leurs offres d’emploi et à investir dans l’expérience des employés.

    En connaissant votre valeur, et donc ce que vous devez demander, vous serez dans une position beaucoup plus forte pour profiter des options de travail à distance et de travail flexible, des opportunités de développement professionnel, et du soutien en matière de santé et de bien-être.

    Gardez votre code en bon état

    Cela semble évident, mais étant donné que l’une des principales plaintes des développeurs – sans parler de l’une des plus grandes sources d’épuisement des développeurs – est la recherche de bogues dans le code, la capacité à écrire un code propre et de haute qualité ne doit pas être sous-estimée.

    Plus vous passez de temps à vous assurer que votre code est exempt d’erreurs, moins vous aurez besoin de revenir en arrière pour découvrir où les choses ont mal tourné. Ou, pire encore, à expliquer aux clients et aux collègues pourquoi votre produit ne fonctionne pas comme prévu. Vos collègues développeurs vous apprécieront également beaucoup plus s’ils n’ont pas à passer leur précieux temps à vérifier deux ou trois fois votre travail pour détecter les problèmes.

    Il n’est pas facile de concilier vitesse et qualité, surtout si l’on considère les délais serrés et les ressources limitées avec lesquels travaillent généralement les équipes de développement. Mais avoir la réputation d’être un codeur diligent et méticuleux est quelque chose qui attirera toujours l’attention des recruteurs.

    Travaillez sur vos compétences générales

    Nous avons déjà souligné l’importance de solides compétences techniques pour une carrière dans le codage, mais elles ne représentent pas tout : vos compétences interpersonnelles sont également une facette essentielle de votre réussite future. Vous pouvez être une dynamo JavaScript, mais cela ne servira pas à grand-chose si vous ne disposez pas des compétences générales recherchées par les employeurs.

    Pensez-y du point de vue de l’entreprise : s’il devait choisir entre deux candidats, le responsable du recrutement serait beaucoup plus enclin à choisir la personne qui a quelques lacunes en matière de codage, mais qui est ouverte d’esprit, adaptable et excellente communicatrice, plutôt que le candidat qui pense savoir tout ce qu’il y a à apprendre sur JavaScript et qui préfère travailler seul.

    La clé est de penser au type de personne avec laquelle vous aimeriez travailler et d’émuler ces qualités.

    Trouvez des moyens de collaborer

    Le travail à distance nous offre peut-être une plus grande flexibilité et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, mais il a sans aucun doute aussi rendu la collaboration plus difficile. Lorsque vous travaillez dans le domaine du développement de logiciels, une communication et un travail d’équipe efficaces sont essentiels pour maintenir les projets sur la bonne voie et dans les délais, pour savoir qui travaille sur quoi et pour rendre la journée de travail plus intéressante.

    Les entreprises renvoient progressivement leurs employés au bureau, même s’il ne s’agit peut-être pas d’un retour à la vie de bureau telle que nous l’avons connue. Les développeurs se sont particulièrement fait entendre sur leur désir de continuer à travailler à distance indéfiniment. S’ils obtiennent ce qu’ils souhaitent, les équipes techniques devront faire preuve de plus de créativité dans leur façon de collaborer lorsqu’elles ne sont pas assises en face l’une de l’autre. Il peut s’agir d’allouer des jours où les équipes se réunissent pour travailler depuis le bureau, de sessions de brainstorming virtuelles sur Zoom, Teams ou Google Meet, de partager leurs listes de tâches sur des plateformes telles que Trello ou Asana, ou simplement de maintenir une conversation saine sur Slack.

    C’est à vous de décider de la manière dont vous allez procéder, mais le fait de maintenir une communication fluide vous permettra non seulement de rester productif au travail, mais aussi de rendre le travail lui-même beaucoup plus agréable.

    Ayez soif de connaissances

    L’apprentissage sur le tas est la clé de toute carrière réussie et, compte tenu de l’évolution rapide du secteur des logiciels, être ouvert aux nouveaux projets et programmes vous permettra de garder votre travail intéressant et vos compétences à jour. Grâce à la popularité croissante des “coding bootcamps”, des plateformes d’apprentissage en ligne et des ressources web gratuites, il n’est plus nécessaire d’être titulaire d’un diplôme en informatique pour devenir un as de la programmation.

    Si vous êtes passionné par le codage, votre formation ne s’arrêtera pas non plus à la fin de la journée de travail. YouTube, Github, Stack Overflow, W3Schools et FreeCodeCamp offrent une multitude de moyens de continuer à acquérir de nouvelles compétences et à affiner celles que vous possédez déjà pendant votre temps libre, sans frais supplémentaires. Il existe également une multitude de plateformes de formation en ligne payantes qui vous permettent d’apprendre de nouveaux langages, outils et cadres de programmation. Parmi les plus populaires, citons CodeAcademy, Udemy, PluralSight et Udacity.

    Vous pouvez également consacrer votre temps libre à contribuer à des projets open source tels que Django, Srapy, Tensorflow et le projet Python.

    Source : LudovicCreative.com
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